Forlater Deloitte – lanserer Barons of Copenhagen
september 2016
1 minutters avlesning
The Archive
Meld deg på og få prioritert tilgang når The Archive åpner igjen
Registrer deg og få beskjed
1
/3
1 /3
-
-
Materiale
-
Stofftype
Signature Twill
-
Åpenhet
Ingen-lav
-
Vekt
-
Sertifisering
-
Snipp
-
Mansjett
Enkel mansjett
Vår bestselger og vårt bud på den klassiske business-skjorten. Vi kjenner alle viktigheten av å ha noen sikre valg hengende i skapet for travle morgener. Skjorten du drar ut av skapet vel vitende om at den også sitter stilsikkert sent på dagen. Laget med vårt egenutviklede lette twillstoff (130 g/m2), som er etterbehandlet med en unik sveitsisk non-iron-teknologi. Det gjør at skjorten holder seg knivskarp hele dagen. Og du trenger å stryke den mye mindre etter vask. -
-
-
Oppgrader til generasjon 4
Vi lager klassiske skjorter for folk som bruker dem hver dag. I stedet for å jage den neste trenden, foredler vi hver minste detalj på skjorten. Vi gjør dette fra generasjon til generasjon. Skjorten ovenfor er en del av Generasjon 3.
Så, hva gjør generasjon 4 unik?
1. 100 % økologisk ekstra lang Giza-bomull. Bomullen er sertifisert, plastfri og den beste bomullen i verden med 0,1 %.
2. Du får 15 % stretch i BARONS-skjortene dine. Vi kaller det Natural Stretch – økt komfort uten bruk av syntetiske fibre.
3. Mindre stryking. Ja takk. Sylskarp hele dagen og OEKO-TEX-sertifisert, som betyr fri for skadelige kjemikalier.
Eskild Ebbesen: "Jeg tror ikke noen blir verdens beste i dag uten å være utrolig nysgjerrig og kunnskapstørst"
1 minutters avlesning
David Owe: "Jeg utsetter meg for noe ubehagelig hver dag"
1 minutters avlesning
Mikkel Severin: "Helt grunnleggende har vi trent ledere feil"
1 minutters avlesning
Lars Elbæk: "Jeg har aldri gjort noe for pengenes skyld"
1 minutters avlesning
Erik B. Jørgensen: «Det er ikke adrenalinet jeg er ute etter. Det er lidenskapen og ferdighetene i det jeg gjør.»
1 minutters avlesning
Biohacker Nickolai Damgaard: «Ikke legg et gulltak på et vedskur»
1 minutters avlesning
Casper Kirketerp-Møller: «Det var i krisesamtalene våre at jeg så at forbanna samstyring fungerer bra»
1 minutters avlesning
Mads Nipper: «Jeg var ikke en av dem McKinsey ville stå i kø for å headhunte i dag»
1 minutters avlesning